现在程序员好像还是男性居多,我今年刚刚工作,但是我比较迷茫,女程序员该在职场上该如何提升自己呢

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最新评论
  • 熊绎 IT solution 2016/12/16

    多学,多做,多查,多问

  • 云中君 图形算法工程师 2016/12/17

    为什么你会认为自己和男程序员提升的途径有所不同?误区很大啊。

    • 授授ly 嵌入式开发 2016/12/19

      我现在在公司觉得领导还是对男女很区别对待的,如果不加班就认为你不努力工作,但是加班我觉得女生没法和男生比

      • 霉霉   2016/12/20

        去更好的公司. 会好很多. 外企也会好很多. 别想着完全的平等或者得到优待了, 想成是在饥饿的丛林抢食物.

      • 云中君 图形算法工程师 2016/12/20

        我以为的“提升”是综合能力的提升,而不是某位领导评价的高低。IT行业加班不可避免,即使不在公司加班,在家也不可能完全处于休息状态。如楼下所说,不是真心实意感兴趣、不想做技术大牛的话,还是不要干这行了。还有,女生想要得到和男生同样的评价,必须比男生强才行,无论哪一行都是这样,基本国情如此。

        • 授授ly 嵌入式开发 2016/12/22

          主要还是提升自己,我只是对现在的公司文化不太喜欢,想多提升一下自己,多学一些东西

        • 授授ly 嵌入式开发 2016/12/22

          而且加班来说我平时也会加班,我只是不太喜欢无谓的加班,有事的时候我愿意加班,学到更多的东西

  • 多年以後 嵌入式软件开发 2016/12/19

    刚毕业确实很多东西都需要学,需要花更多时间来积累,刚开始可以给自己定一些小目标,比如学好一门语言,熟悉公司业务和代码之类的。其实女生虽然少,但还是有很多优势的,以我见过的程序媛来说,都是比较细心,认真;而且身边坐着一堆男生,肯定会受到很多优待。

  • 孜然氧气   2016/12/20

    我觉得女程序媛如果对编程不是真心实意的感兴趣,而只是想混碗饭吃的话,还是趁早转行。不然就会生活在水生火热当中。

  • butcher Java 2016/12/20

    说实话,it部门招妹子,主要是为了平衡性别关系,其实就是招个花瓶,学校里一个系可以男女比例10:1,学校招生主要看成绩基本上不考虑性别,但是企业是很考虑这点的,我经历过几家公司都是如此,it部门男女比例不会超过6:4,即便整个行业的比例甚至是10:1。所以不会给你太重的任务,身边的男同事可能被要求无休止的加班,你其实可以以各种理由请假

  • 纸老虎   2016/12/21

    多学习,多总结。

    要走的远,网络,算法,设计模式,架构等等都要多看

  • iOS开发 2016/12/21

    交一个大牛当男友  0 0

  • LR2SD java工程师 2016/12/21

    关键是看自己是否真的喜欢,喜欢的话会慢慢进步,不惧困难