• 互联网公司招聘启事的正确阅读方式

    2014/10/14 funny

来自豆瓣网友汉陌的总结,他近期承担公司招聘工作,在某招聘网站上研究了上千条招聘信息,结合每家公司的实际现状与环境待遇,制定了以下招聘语言转换原则,以供求职人士参考。

部分摘录如下:

“期权激励拿到手软” ——> 希望能弥补你看到基本工资后的脚软

“有活力的技术团队” ——> 团队平均工作经验<1年

“千亿市场的探索者” ——> 目前尚没看清具体市场在哪

“扁平化管理” ——> 公司还没招到HR

“典型欧美创业工作环境” ——> 办公室现处于毛坯房状态

“新技术+新方向+新团队” ——> 嗯,目前这三样都没有

“直进核心团队” ——> 公司尚未设置非核心团队岗

“全方位成长机会” ——> 你有很大机会成为外卖超人

“提供各种福利” ——> 每样细说咱就伤感情了

……

>>汉陌的全部总结

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