2019年养老金上调开始落地。25日，上海率先公布了养老金具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。相关政策要求，各地区要于2019年5月31日前将具体实施方案报批。

　　上海要求5月18日发放到位

　　人社部、财政部3月联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

　　《通知》要求，各地区结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。此次调整是国家继2016年以来，连续第四年同步安排、统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，预计将有1.18亿名退休人员受益。

　　4月25日，上海率先公布了养老金调整具体实施方案。据上海市人力资源和社会保障网消息，根据国家和上海市规定，上海市从2019年1月起，对企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。

　　上海公布的调整具体办法为：一是每人定额增加60元;二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，不足30元的按30元计算;三是以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.2%。

　　另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2018年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。